Главная
КнигиБизнес. Экономика. КарьераВиды бизнесаКонсалтинг. Коучинг. ТренингиЭмоциональный интеллект для менеджеров проектов. Практическое руководство — Энтони Мерсино
КнигиБизнес. Экономика. КарьераВиды бизнесаКонсалтинг. Коучинг. ТренингиЭмоциональный интеллект для менеджеров проектов. Практическое руководство — Энтони Мерсино
Эмоциональный интеллект для менеджеров проектов. Практическое руководство — Энтони Мерсино
   |
Быстрый заказ Быстрый заказ — это заказ 1 товара в 1 клик! |
|
Описание
О книге
Согласно исследованиям, эмоциональный интеллект - один из ключевых факторов успеха менеджера. Это практичное руководство по эмоциональному интеллекту для руководителей проектов.
Технических навыков и знаний проектного менеджмента недостаточно для успеха. Нужно управлять эмоциями команды и развивать навыки коммуникации.
Эта книга предлагает все необходимые инструменты для проектных менеджеров, которые хотят делать все точно и в срок и использовать весь потенциал своих команд.
Развитие эмоционального интеллекта поможет вам:
1) Укрепить отношения со стейкхолдерами, которые способствуют успеху проекта.
2) Спрогнозировать и избежать эмоциональные срывы.
3) Справиться со сложными членами команды и урегулировать конфликты.
4) Задействовать эмоциональную информацию для принятия лучших решений.
5) Выстроить более эффективную коммуникацию.
6) Создать позитивную рабочую среду и высокий моральный дух команды.
7) Выработать видение общих целей проекта, которые заинтересуют, вдохновят и мотивируют команду.
Для кого эта книга
Эта книга предназначена для менеджеров проектов
Цитаты из книги
Повышение EQ
Мы всегда можем усовершенствоваться в области межличностных навыков. Отличные новости - независимо от текущего уровня EQ у нас у всех есть возможность его повысить.
Используйте чек-лист
Оценка эмоционального самосознания и самоконтроля из приложения B может быть полезнои? системои? для оценки других. Используи?те этот чек-лист в качестве инструмента для понимания эмоционального интеллекта одного из членов вашеи? команды, спонсора, руководителя или других стеи?кхолдеров.
Научитесь слушать
Не высказываи?те свое мнение первым - попробуи?те молчать и больше слушать. Настрои?тесь на слова других, а не на собственную болтовню или просто ждите случая высказаться. Пои?мите, как проявляется лидерство, когда вы не отнимаете все время.
Работа над собой
Выберите одну область, над которои? хотите поработать, и поставьте ежедневную цель совершенствоваться в неи?. Начните медленно и наращиваи?те темпы, словно вы занимаетесь спортом.
Используи?те юмор
При уместном использовании юмор помогает нам наладить связи и увидеть каждого в более позитивном свете. Он может добавить непринужденности в ситуацию и снять напряжение, чтобы люди почувствовали себя более комфортно.
Отдыхайте продуктивно
Ежедневно занимаи?тесь ментальнои? практикои?. Это важно для всех проектных менеджеров, но особенно для лидеров agile-команд. Занимаетесь ли вы медитациеи?, молитвои?, ведением журнала или используете любую другую технику, сделаи?те ее ежедневнои? практикои?, чтобы понять себя перед взаимодеи?ствием с командои?.
Согласно исследованиям, эмоциональный интеллект - один из ключевых факторов успеха менеджера. Это практичное руководство по эмоциональному интеллекту для руководителей проектов.
Технических навыков и знаний проектного менеджмента недостаточно для успеха. Нужно управлять эмоциями команды и развивать навыки коммуникации.
Эта книга предлагает все необходимые инструменты для проектных менеджеров, которые хотят делать все точно и в срок и использовать весь потенциал своих команд.
Развитие эмоционального интеллекта поможет вам:
1) Укрепить отношения со стейкхолдерами, которые способствуют успеху проекта.
2) Спрогнозировать и избежать эмоциональные срывы.
3) Справиться со сложными членами команды и урегулировать конфликты.
4) Задействовать эмоциональную информацию для принятия лучших решений.
5) Выстроить более эффективную коммуникацию.
6) Создать позитивную рабочую среду и высокий моральный дух команды.
7) Выработать видение общих целей проекта, которые заинтересуют, вдохновят и мотивируют команду.
Для кого эта книга
Эта книга предназначена для менеджеров проектов
Цитаты из книги
Повышение EQ
Мы всегда можем усовершенствоваться в области межличностных навыков. Отличные новости - независимо от текущего уровня EQ у нас у всех есть возможность его повысить.
Используйте чек-лист
Оценка эмоционального самосознания и самоконтроля из приложения B может быть полезнои? системои? для оценки других. Используи?те этот чек-лист в качестве инструмента для понимания эмоционального интеллекта одного из членов вашеи? команды, спонсора, руководителя или других стеи?кхолдеров.
Научитесь слушать
Не высказываи?те свое мнение первым - попробуи?те молчать и больше слушать. Настрои?тесь на слова других, а не на собственную болтовню или просто ждите случая высказаться. Пои?мите, как проявляется лидерство, когда вы не отнимаете все время.
Работа над собой
Выберите одну область, над которои? хотите поработать, и поставьте ежедневную цель совершенствоваться в неи?. Начните медленно и наращиваи?те темпы, словно вы занимаетесь спортом.
Используи?те юмор
При уместном использовании юмор помогает нам наладить связи и увидеть каждого в более позитивном свете. Он может добавить непринужденности в ситуацию и снять напряжение, чтобы люди почувствовали себя более комфортно.
Отдыхайте продуктивно
Ежедневно занимаи?тесь ментальнои? практикои?. Это важно для всех проектных менеджеров, но особенно для лидеров agile-команд. Занимаетесь ли вы медитациеи?, молитвои?, ведением журнала или используете любую другую технику, сделаи?те ее ежедневнои? практикои?, чтобы понять себя перед взаимодеи?ствием с командои?.
Отзывы
Новости
- 31.12.2023
- График работы: 1-2 января 2024 магазин не работает!
- 10.04.2022
- График работы во время войны
- 05.01.2022
- Если не дозвонились ?
Написать отзыв
Задать вопрос