Name: Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика — Елена Ветлужских
Availability: InStock
Author: Елена Ветлужских

Главная

Книги

Бизнес. Экономика. Карьера

Персонал. HR

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика — Елена Ветлужских

Арт.: 81348634

Скрыть ▲Характеристики ▼

Автор:		Елена Ветлужских
Переплет:		Твердый
Страниц:		160
Формат:		60х90/16 (~145х215 мм)
Бумага:		Офсетная
Иллюстрации:		Таблицы, Схемы

Нет на складе

Нашли дешевле?

Сообщите о появлении

В "Желаемое"

Другие варианты:

Серия

324 грн.

Контакты

• 050-413-64-94, 063-233-0-299
Подробнее →

Доставка

• Курьером по Украине: от 85 грн.
• Новая почта до склада: от 50 грн.
• Укрпочта: от 40 грн.
Подробнее →

Оплата

• Расчет при получении
• Предоплата
Подробнее →

Описание

О книге

"Признаюсь, я редко с интересом читаю книги российских авторов, но та, которую вы держите в руках, - приятное исключение. В ней раскрываются теория и реальные методики, мотивационные схемы и инструменты, которые можно сразу же применить в любой российской компании. Проверено на собственном опыте: то, о чем говорит автор, не только работает на практике, но и дает хороший результат".
Сергей Ненашев, председатель совета директоров группы компаний «Витрина»

"Книга полезна своей практической направленностью. В ней представлен комплексный подход, позволяющий преобразовать цели и задачи компании в систему мотивации для каждого сотрудника, начиная от рядового исполнителя и заканчивая топ-менеджерами".
Кирилл Варламов, исполнительный директор компании NAUMEN

"Данная книга может стать настольной для многих руководителей, а не лишь для HR-специалистов, потому что грамотно выстроенная система мотивации позволяет повысить не только уровень лояльности сотрудников, но и эффективность их деятельности, а значит, и результативность всей организации".
Елена Скорына, HR-директор холдинга СЗНК

Цитата

"Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого".
Д. Нортон, Р. Каплан

О чем книга

Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход.

Почему книга достойна прочтения

• В ней собраны лучшие западные практики.

• Отдельная глава посвящена такой важной теме как нематериальная мотивация и секреты привлечения и удержания наиболее ценных сотрудников.

• Эта книга помогает не только создать эффективную систему мотивации и оплаты труда, но и успешно внедрить ее, обойдя все «подводные камни».

Для кого эта книга

Для руководителей, директоров и менеджеров по персоналу, а также для всех, кто хочет, чтобы компания достигла выдающихся результатов усилиями мотивированных и талантливых сотрудников.

Кто автор

Елена Ветлужских - известный российский консультант, бизнес-тренер и сертифицированный коуч.

Ключевые понятия

Мотивация персонала, как оплачивать работу, просто и доходчиво, управление персоналом.