Name: Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования — Джон П. Коттер
Availability: InStock
Author: Джон П. Коттер

Главная

Книги

Бизнес. Экономика. Карьера

Менеджмент Логистика

Менеджмент

Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования — Джон П. Коттер

Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования #1

Добавьте фото

Арт.: 4682924

Автор:		Джон П. Коттер
Переплет:		Твердый
Страниц:		288
Формат:		170х240 мм

Нет на складе

Нашли дешевле?

Сообщите о появлении

В "Желаемое"

Контакты

• 050-413-64-94, 063-233-0-299
Подробнее →

Доставка

• Курьером по Украине: от 85 грн.
• Новая почта до склада: от 50 грн.
• Укрпочта: от 40 грн.
Подробнее →

Оплата

• Расчет при получении
• Предоплата
Подробнее →

Описание

В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители. Цитата Скорость изменений — это движущая сила. Грамотное руководство изменениями — единственный достойный ответ. Зачем читать Вы узнаете: почему не удается организационная перестройка; какие ошибки допускают руководители компании при внедрении изменений; как добиться быстрых результатов, а главное — как закрепить успехи. Для кого В первую очередь для руководителей компаний, топ-менеджмента, студентов бизнес-школ Об авторе Джон Коттер — Всемирно признанный авторитет в области лидерства и внедрения изменений. Почетный профессор кафедры лидерства имени Коносуке Мацуситы в Гарвардской школе бизнеса, выпускник Массачусетского технологического университета и Гарварда.