Главная
КнигиБизнес. Экономика. КарьераМенеджмент ЛогистикаМенеджментОткрывая организации будущего — Фредерик Лалу
КнигиБизнес. Экономика. КарьераМенеджмент ЛогистикаМенеджментОткрывая организации будущего — Фредерик Лалу
Открывая организации будущего — Фредерик Лалу
 |
Быстрый заказ Быстрый заказ — это заказ 1 товара в 1 клик! |
|
Описание
"Открывая организации будущего". Фредерик Лалу
Книга представляет инновационный взгляд на организационные модели. Множество примеров из реального бизнеса. Фредерик Лалу – консультант и коуч, оказывает помощь и поддержку лидерам, которые стремятся перейти к принципиально новым структурам организаций. Лалу работает как спарринг-партнер, выслушивает вопросы, уточняет необходимую информацию, вносит предложения, дает рекомендации.
Как правило, книги по организационному развитию дают рекомендации по усовершенствованиям в рамках существующей системы управления. Но привычная система управления во многом устарела. Книга Фредерика Лалу рассказывает о новом стиле руководства. Первая часть посвящена масштабному историческому обзору развития организационных парадигм. Показано, что когда человечество переходит на новый уровень сознания, оно изобретает и более эффективную организационную модель. Вторая часть, это, по сути, руководство к действию. Приводятся примеры реальных организаций, объясняется, как можно организовать работу по-новому, рассматриваются принципы ежедневной работы. В третьей части рассказывается о необходимых условиях успешного развития организаций. Условиях работы новой модели. О возможности трансформации существующих организаций, и каким образом это можно сделать.
Книга представляет инновационный взгляд на организационные модели. Множество примеров из реального бизнеса. Фредерик Лалу – консультант и коуч, оказывает помощь и поддержку лидерам, которые стремятся перейти к принципиально новым структурам организаций. Лалу работает как спарринг-партнер, выслушивает вопросы, уточняет необходимую информацию, вносит предложения, дает рекомендации.
Как правило, книги по организационному развитию дают рекомендации по усовершенствованиям в рамках существующей системы управления. Но привычная система управления во многом устарела. Книга Фредерика Лалу рассказывает о новом стиле руководства. Первая часть посвящена масштабному историческому обзору развития организационных парадигм. Показано, что когда человечество переходит на новый уровень сознания, оно изобретает и более эффективную организационную модель. Вторая часть, это, по сути, руководство к действию. Приводятся примеры реальных организаций, объясняется, как можно организовать работу по-новому, рассматриваются принципы ежедневной работы. В третьей части рассказывается о необходимых условиях успешного развития организаций. Условиях работы новой модели. О возможности трансформации существующих организаций, и каким образом это можно сделать.
Отзывы
Новости
- 31.12.2023
- График работы: 1-2 января 2024 магазин не работает!
- 10.04.2022
- График работы во время войны
- 05.01.2022
- Если не дозвонились ?
Написать отзыв
Задать вопрос