Книги

Бизнес. Экономика. Карьера

Личностное развитие

Карьера

5 принципов выдающейся карьеры. Как добиться успеха в своем деле, получая удовольствие от работы — Джеймс Цитрин, Ричард Э. Смит

5 принципов выдающейся карьеры. Как добиться успеха в своем деле, получая удовольствие от работы — Джеймс Цитрин, Ричард Э. Смит

Name: 5 принципов выдающейся карьеры. Как добиться успеха в своем деле, получая удовольствие от работы — Джеймс Цитрин, Ричард Э. Смит
Availability: InStock
Author: Джеймс Цитрин, Ричард Э. Смит

Арт.: 89890788

Автор:		Джеймс Цитрин Ричард Э. Смит
Переплет:		Твердый
Страниц:		352
Формат:		145х215 мм (средний формат)

Нет на складе

Нашли дешевле?

Сообщите о появлении

В "Желаемое"

Контакты

• 050-413-64-94, 063-233-0-299
Подробнее →

Доставка

• Курьером по Украине: от 85 грн.
• Новая почта до склада: от 50 грн.
• Укрпочта: от 40 грн.
Подробнее →

Оплата

• Расчет при получении
• Предоплата
Подробнее →

Описание

Подобно закономерностям погоды или законам финансовых рынков, во всех биографиях успешных менеджеров можно выявить незаметные на первый взгляд принципы развития, которые и определяют успех карьеры. Учитывая их, можно понять, почему одни возносятся на самый верх и процветают, а другие, не менее талантливые, так и не достигают того, чего желали.

1. Осознайте собственную ценность
Тот, кто построил выдающуюся карьеру, знает, как возникает ценность на рабочем месте, и использует эти знания, повышая собственную ценность в каждой фазе карьеры.

2. Практика доброжелательного лидерства
Не стоит прорываться наверх с боями, - пусть вас туда поднимут другие.

3. Преодолейте "парадокс разрешения"
Как избежать одной из самых коварных ловушек бизнеса: невозможно получить хорошую работу, не имея опыта, и невозможно приобрести опыт, не имея хорошей работы.

4. Используйте принцип Парето (правило 80/20)
Преодолейте ограничения поставленных перед вами задач и должностных обязанностей, выдвигайте революционные идеи и приносите пользу компании там, где от вас этого не ждут.

5. Найдите правильное соответствие способностей и увлечений окружающей обстановке.
Помните о своих долговременных целях; стремитесь к тому, что лучше всего соответствует вашим способностям и увлечениям, и работайте с теми, кого любите и уважаете.

Авторы книги, руководители Spencer Stuart, ведущей международной компании по поиску и подбору руководителей высшего звена, на основе многолетнего анализа базы данных компании, в которой содержатся личные данные 1,2 млн топ-менеджеров, используя результаты более 2ооо глубинных интервью с руководителями высшего звена, изучали убеждения, цели и мотивы руководителей, особенности их поведения и карьеры в бизнесе. Результатом исследования стало выявление тех факторов, которые в действительности отличают карьеру обычного менеджера от суперкарьеры выдающегося руководителя.