Name: Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат — Дэн С. Кеннеди
Availability: InStock
Author: Дэн С. Кеннеди

Главная

Книги

Бизнес. Экономика. Карьера

Менеджмент Логистика

Менеджмент

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат — Дэн С. Кеннеди

Читать фрагмент

Арт.: 8683757

Скрыть ▲Характеристики ▼

Автор:		Дэн С. Кеннеди
Переводчик:		Дмитрий Глоба-Михайленко
Переплет:		Твердый
Страниц:		288
Формат:		70x90/16 (170х215 мм)

Нет на складе

Нашли дешевле?

Сообщите о появлении

В "Желаемое"

Другие варианты:

Серия

395 грн.
Серия

468 грн.

Контакты

• 050-413-64-94, 063-233-0-299
Подробнее →

Доставка

• Курьером по Украине: от 85 грн.
• Новая почта до склада: от 50 грн.
• Укрпочта: от 40 грн.
Подробнее →

Оплата

• Расчет при получении
• Предоплата
Подробнее →

Описание

С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздывающий, некомпетентный, попросту нечестный и недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. От такого нужно избавляться в пожарном порядке, как от раковой опухоли. Думаете, что сможете перевоспитать людей? Замотивировать? Нет. Но вы можете создать четкие правила, твердо следуя которым заработаете гораздо больше, чем надеялись, и выстроите стабильный бизнес.

Для кого эта книга:
Эта книга предназначена в первую очередь бизнесменам, но принесет пользу всем, кто хочет понять истинную природу отношений нанимателя и работника и способы ее изменить.

Почему книга достойна прочтения:

Прочитав ее, вы поймете, как получить максимум прибыли из своего бизнеса и как начать платить за работу, а не за отсиживание часов;

Из этой книги вы узнаете, как увеличить ценность продажников и маркетологов;

Эта книга поможет вам разобраться с собственным персоналом.